Beyaz Yaka Personelimizde, eğitim düzeyi yüksek, iyi yetişmiş, yenilik ve değişimlere açık, girişimci, kendisini ve işini geliştirebilen, görevin özelliğine ve tarifine uygun personelin görevlendirilmesini sağlamak ve tüm personele kişilik ve yeteneklerine göre yetişme ve gelişme imkânları sağlamak.
Mavi Yaka Personelimizde, görev anlayışının, verimli çalışma bilincinin kendisine ve ülke ekonomisine katkı sağlayacağını değerlendirebilen dürüst, samimi yetkin personelin görevlendirilmesini sağlamak.
Personeli haberdar etmek, görüş ve fikirlerini üst kademelere bildirmeleri amacı ile haberleşme yöntem ve kaynaklarının geliştirilmesini sağlamak.
Çalışan verimliliğini artıran, sorumluluk bilincini geliştiren katılımcı bir yönetim politikası izlemek.